Es herrscht Verwirrung und Ahnungslosigkeit im Arbeitsmarkt
Viele Unternehmen haben eine ellenlange Pipeline an Kandidaten, aber die Qualität stimmt selten. Bewerber wissen oft nicht, ob sie besser in ein Start-Up, ein Scale-Up oder einen Konzern passen. Auch die Anforderungen und Erwartungen an die Position werden oft nicht klar genug kommuniziert. Wir helfen dir, den gesamten Prozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten – von der ersten Ansprache bis zur finalen Entscheidung.
Wir haben selbst in den Rollen gearbeitet, die wir für unsere Kunden besetzen – oder eng mit diesen zusammengearbeitet. Dabei haben wir gemerkt, dass bei Einstellungen oft nur auf vergangene Erfolge geschaut wird: Hat das Talent die Ziele erreicht? Welche großen Kunden hat es gewonnen? Doch es wird oft vernachlässigt, welche Kompetenzen im Team wirklich gebraucht werden.
Recruiter vernachlässigen wichtige Kriterien
SaaSlyte Mitarbeiter sind ehemalige SaaS-Sales Experten, die euch dabei unterstützen, eure Vertriebsteams optimal zu strukturieren und sicherstellen, dass die ausgewählten Kandidaten die passenden Kompetenzen mitbringen. Ob ihr einen Account Executive, Sales Development Representative oder Sales Leader sucht – wir bieten euch die ideale Lösung.
Ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem deine Mitarbeiter gerne bleiben.
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Wir unterstützen dich!
Schnell, hochwertig und strukturiert
Personalberatung: Mit über 15 Jahren in der Personalberatung wissen wir, wie man Teams aufbaut und entwickelt.
Teambuilding: Wir haben zahlreiche Teams von Grund auf aufgebaut und begleitet – vom SDR bis zum Enterprise Sales.
SaaS-Erfahrung: Wir haben jahrelang in der SaaS-Branche gearbeitet und kennen ihre Anforderungen aus erster Hand.
Dein Partner für SaaS-Sales Recruitment
Aufbau von Top-Vertriebsteams: SDR, AE, AD – wir haben sie alle erfolgreich aufgestellt.
Ziele kontinuierlich übertroffen: Mit unserer Unterstützung bleiben deine Teams nicht nur auf Kurs, sondern erreichen mehr.
Globale Anerkennung: Unsere Methoden und Strategien haben internationale Auszeichnungen erhalten.
Unsere Erfolgsfaktoren:
Du weißt jederzeit, wo der Prozess steht und welche Fortschritte gemacht werden. Kein Rätselraten – volle Transparenz.
Immer informiert
Unsere Zusammenarbeit muss nicht bei der Einstellung enden – wir unterstützen dich bei jedem Schritt, damit dein Team wächst und bleibt.
Ganzheitlich
In wenigen Tagen stellen wir dir die Kandidaten vor, die fachlich und kulturell zu dir passen. Der Prozess bleibt dabei klar und transparent.
Schnelle Ergebnisse
Wir stehen nicht nur bei der Auswahl an deiner Seite. Auch bei der Einarbeitung und langfristigen Integration deiner neuen Mitarbeitenden kannst du auf uns zählen.
Von Dauer
Unser Team hat in SaaS- und Tech-Unternehmen gearbeitet. Deshalb wissen wir genau, welche Mitarbeiter du brauchst, um deine Ziele zu erreichen.
SaaS-Sales Erfahrung
Du bekommst keine langen Listen, sondern direkt die Kandidaten, die zu deinem Unternehmen passen und dein Team voranbringen.
Treffsicher
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Lass uns darüber sprechen, wie wir dir helfen können, die besten Talente zu finden,
zu halten und zu entwickeln.
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